作為全球乳業(yè)八強，在2016年公布的凱度《2016消費足跡報告》中，伊利已經(jīng)成為國內(nèi)消費者在過去一年中選擇最多的品牌，持續(xù)為11億人提供了健康優(yōu)質(zhì)的乳品。作為消費者最信賴的品牌之一，伊利股份在發(fā)展中始終堅持著“質(zhì)量”和“責(zé)任”兩個根本，積極通過EHS管理模式履行責(zé)任，致力打造零違章、零傷害、零污染、零事故的乳品品牌。

EHS管理模式主要聚焦于環(huán)境Environment、健康Health和安全Safety三個方面。在環(huán)境方面，伊利股份率先在行業(yè)內(nèi)確認了“清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排、治理污染”以及“持續(xù)改進，共建綠色產(chǎn)業(yè)鏈”的環(huán)境與能源方針。從奶牛糞污資源化處理利用、污水嚴格處理、種植紫花苜蓿等牧草改造沙漠化草原，到淘汰高能設(shè)備、在企業(yè)內(nèi)部推行節(jié)能減排理念，伊利股份一直致力于將綠色發(fā)展理念融入到全產(chǎn)業(yè)鏈條上的各個環(huán)節(jié)，為環(huán)境保護貢獻力量。

在健康安全方面，伊利股份構(gòu)建了“以人為本、關(guān)愛健康、全員參與、文化引領(lǐng)”和“預(yù)防為主、綜合治理、持續(xù)改善、追求卓越”的健康安全方針。一方面積極通過專業(yè)排查對員工作業(yè)場所危害因素做出改進，另一方面引進國內(nèi)外先進安全理念，打造了《安全管理評審系統(tǒng)》，深入基層對員工進行安全教育，幫助員工構(gòu)建安全作業(yè)環(huán)境。

在健康方面，伊利股份不僅關(guān)注員工的作業(yè)環(huán)境、身體素質(zhì)健康，更是關(guān)注員工心理健康。因此，伊利股份特意引進了“幸福E站”網(wǎng)絡(luò)信息平臺能夠為伊利員工提供各個主體的解壓培訓(xùn)和輔導(dǎo)，用24小時服務(wù)熱線幫助員工疏解壓力，保持員工的心態(tài)健康。

在企業(yè)發(fā)展中，無論是對消費者，還是對員工，伊利股份始終都積極履責(zé)，承擔(dān)社會責(zé)任。伊利股份的責(zé)任感使其贏得更多人的贊賞和信賴，在推動其快速發(fā)展方面起到了非常大的作用。

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